工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 双休 国家节假日正常休假 包午餐
1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；
2、协助建立健全公司人力资源制度;
3、负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作；
4、负责公司集体活动的策划与组织实施；
5、完成领导交代的其他工作。
1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；
2、协助建立健全公司人力资源制度;
3、负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作；
4、负责公司集体活动的策划与组织实施；
5、完成领导交代的其他工作。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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5.5-7K/月申请职位工作内容： 1、协助部门负责人日常招聘工作，包括简历筛选、邀约面试等； 2、负责技术人员上岗证保管、变更、续期等管理工作； 3、负责员工入、转、调、离手续的办理、收集、汇总，社保公积金缴纳等..
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面议申请职位岗位职责：1、负责公司员工入、离职手续办理；2、负责员工劳动合同、员工档案管理；3、负责E-hr系统信息录入及维护工作；4、负责用工退工和社保公积金缴纳：5. 负责对接第三方人力服务公司的代缴业..
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5-7K/月申请职位一、职责: 1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; 2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 3、办理员工入职及转正手续、调动、..
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面议申请职位岗位职责：1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和相关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。2、负责人员全店各岗位的招聘工作：如简历的筛选、电话邀约..
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4-6/月申请职位岗位职责：1.跟进员工离职前内部核验；2.客户内部员工离职手续线上流程跟进；3.核验员工离职的相关资料，开具离职证明；4.离职员工信息系统录入及维护；5.对职责相关的SOP及工作流程进行及时回顾及..
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面议申请职位主要职责：1、负责客户员工的入离职、转正、续约等手续办理；2、负责系统处理工作，包括整理、维护、汇总服务数据；3、负责解答客户及客户员工提出的各类咨询；4、配合客户、公司及客户员工之间的资..
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4-6/月申请职位1. 员工入职离职管理；2. 新同事入职培训；3. 负责全体员工劳动合同管理；4. 负责起草营运部同事的警告信；5. 处理员工关系；6. 统计人员变动数据，完成人员变动表周报/月报等；7. 负责员工..
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面议申请职位1、协助招聘工作；2、熟悉公司人员招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道、开发新渠道；3、了解并掌握部门的用人需求，针对职位要求对候选人进行沟通、筛选与推荐；4、有良好的文字表达能力、语言..
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面议申请职位岗位职责：1、负责客户员工的入离职手续办理；2、负责系统处理工作，包括整理、维护、汇总服务数据；3、负责解答客户及客户员工提出的各类咨询；4、配合客户、公司及客户员工之间的资料交接，函件往..
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面议申请职位1.带领支持同事完成入职相关的流程及工作内容，包括但不限于入职前确认及物料、系统信息准备；入职当天的现场办理流程及讲解；入职资料的整理核对；入职信息在规定时效内录入系统及开通系统相关权限..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：检测
- 所在地区：广东-广州市-荔湾区
- 联系人：潘小姐
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