岗位职责：1、负责公司员工入、离职手续办理；2、负责员工劳动合同、员工档案管理；3、负责E-hr系统信息录入及维护工作；4、负责用工退工和社保公积金缴纳：5. 负责对接第三方人力服务公司的代缴业务注: 目前办公地点在浦东金桥地区，今年10月后会搬迁到闵行区浦江镇，靠近地铁8号线江月路站附近。任职条件：1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验或有人事工作经验的应届毕业生；2、熟练操作excel等办公软件；3、能承受工作压力，接受一定程度的加班4、认真仔细，有良好的服务意识；
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5-7K/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
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4-5K/月申请职位职位描述： 1.负责员工招聘、入职、离职手续的办理和管理； 2.负责员工档案的建立、归档和管理； 3.协助制定和执行公司员工培训计划； 4.协助处理员工考勤、请假、奖惩等事务； 5.负责公司日常行政..
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3-3.5K/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：综合单位
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
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