岗位职责：1、负责公司员工入、离职手续办理；2、负责员工劳动合同、员工档案管理；3、负责E-hr系统信息录入及维护工作；4、负责用工退工和社保公积金缴纳：5. 负责对接第三方人力服务公司的代缴业务注: 目前办公地点在浦东金桥地区，今年10月后会搬迁到闵行区浦江镇，靠近地铁8号线江月路站附近。任职条件：1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验或有人事工作经验的应届毕业生；2、熟练操作excel等办公软件；3、能承受工作压力，接受一定程度的加班4、认真仔细，有良好的服务意识；
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申请职位
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5.5-7K/月申请职位工作内容： 1、协助部门负责人日常招聘工作，包括简历筛选、邀约面试等； 2、负责技术人员上岗证保管、变更、续期等管理工作； 3、负责员工入、转、调、离手续的办理、收集、汇总，社保公积金缴纳等..
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4-6K/月申请职位工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 双休 国家节假日正常休假 包午餐 1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、协助建立健全公司人力资源制度; 3..
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3K/月申请职位需实习生，居住地普陀区，工作认真、仔细，会熟练运用OFFICE等办公软件。
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5-7K/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
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面议申请职位工作内容：1、负责进行简历甄选及人才测试、面试、录用等工作；2、负责员工入职、离职，考勤等，；3、负责员工活动策划、组织安排等；4、负责日常行政人事管理，贯彻落实各项规章制度落地执行;5、领..
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4-7/月申请职位任职要求:1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；2、1年以上人事行政专员经验，有房地产、建筑公司、造价咨询公司工作经验者优先；3、踏实、勤奋责任心强，良好的口头表达和文字表达能力..
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5-8K/月申请职位（1）制度建立与完善，根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有..
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面议申请职位一、岗位职责 1、根据招聘需求，进行简历初步筛选及人员的预约、面试； 2、员工的录用、合同签订、社保的缴纳等； 3、依据培训计划进行培训的组织、实施和效果评估； 4、员工活动策划、组织及企业文..
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4-5K/月申请职位职位描述： 1.负责员工招聘、入职、离职手续的办理和管理； 2.负责员工档案的建立、归档和管理； 3.协助制定和执行公司员工培训计划； 4.协助处理员工考勤、请假、奖惩等事务； 5.负责公司日常行政..
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2.5-5K/月申请职位职位描述： 岗位职责： 1、负责公司招聘、面试 2、组建销售队伍，培训销售人员； 3、评估销售业绩，建设销售团队 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、无经验也可，只要肯学, 3、反应敏捷、..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：综合单位
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
- 联系人：人事
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- 地址：深圳市宝安区70区鸿威工业园C栋
