办公室主任
行政主管
人事主管
1、负责人事行政及客服部的全面工作,协调、督导辖下各员工工作。
2、贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客户服务
部日常事务和管理工作。
3、按照公司规章制度,检查督促考核部门员工服务的工作质量,落实奖惩措施,不断提高服务水平,提高管理效率。
4、负责制定本部门工作计划并组织实施,根据情况安排本部门人员工作,定期组织部门例会,听取汇报,督导工作进展情况。
5、认真贯彻执行法规和公司有关规章制度在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。
2、贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客户服务
部日常事务和管理工作。
3、按照公司规章制度,检查督促考核部门员工服务的工作质量,落实奖惩措施,不断提高服务水平,提高管理效率。
4、负责制定本部门工作计划并组织实施,根据情况安排本部门人员工作,定期组织部门例会,听取汇报,督导工作进展情况。
5、认真贯彻执行法规和公司有关规章制度在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
举报
全选
申请职位
-
面议申请职位岗位职责:负责办公室的日常管理和运行,包括文件管理、行政支持、办公设备维护等工作;领导和协调办公室团队,确保工作高效有序进行;负责安排会议、活动和外事接待等工作;管理办公室预算和资源,..
-
3-4K/月申请职位收样,财务,后勤,业务,比较综合。要求有两年相关经验。
-
3-4K/月申请职位收样,财务,后勤,业务,比较综合。要求有两年相关经验。
-
3-4K/月申请职位收样,财务,后勤,业务,比较综合。要求有两年相关经验。
-
3-4K/月申请职位收样,财务,后勤,业务,比较综合。要求有两年相关经验。
-
8-12K/月申请职位职位描述:1、制定并完善部门工作制度,检查、监督部门工作的执行; 2、负责办公室对内、外的沟通传达工作; 3、负责办公用品的采购及管理; 4、负责公司相关会议的组织及落实; 5、公司各类文书的..
-
4-6.5K/月申请职位1、 具有大专以上相关学历,物业管理相关专业优先考虑; 2、工作严谨,责任心强,具备处理突发事件能力和良好的协调沟通能力; 3、熟悉监理各项资料的编制、整理、归档;熟练使用办公软件,公文写..
-
7-20K/月申请职位1.负责项目综合事物的管理,做好施工现场的安全保卫,后勤管理,对外接待,社会协调等方面的工作。 2.负责施工现场的CI形象策划及管理以及对外宣传工作。 3.负责项目劳动关系管理,组织工资表编制。..
-
面议申请职位1、协助行政部经理完成各项企业行政管理工作,检查、指导、协助和督促部门员工完成分派的工作任务; 2、协助制定行政管理各项规章制度、流程、标准,并对实施情况进行监督、检查; 3、协助组织..
-
5-8K/月申请职位岗位职责: 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部..
- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:检测
- 所在地区:广东-肇庆市-四会市
- 联系人:戴云飞
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:贞山街道贞山大道10号






