办公室主任
行政主管
人事主管
1、负责人事行政及客服部的全面工作，协调、督导辖下各员工工作。
2、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客户服务
部日常事务和管理工作。
3、按照公司规章制度，检查督促考核部门员工服务的工作质量，落实奖惩措施，不断提高服务水平，提高管理效率。
4、负责制定本部门工作计划并组织实施，根据情况安排本部门人员工作，定期组织部门例会，听取汇报，督导工作进展情况。
5、认真贯彻执行法规和公司有关规章制度在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。
2、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客户服务
部日常事务和管理工作。
3、按照公司规章制度，检查督促考核部门员工服务的工作质量，落实奖惩措施，不断提高服务水平，提高管理效率。
4、负责制定本部门工作计划并组织实施，根据情况安排本部门人员工作，定期组织部门例会，听取汇报，督导工作进展情况。
5、认真贯彻执行法规和公司有关规章制度在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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5-6千/月申请职位职位描述： 具有大专及以上学历，40岁以下，有工作经验优先； 要求能熟练使用办公软件，如：word,Excel，ppt等；能独立编写文档； 具有工程常识或专业知识优先。 主要工作包括项目的各类文件资料呈..
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7-9千/月申请职位职责范围: 1.熟悉员工入职和离职，招工及退工，并及时为员工办理相关手续； 2.有效管理员工的劳动合同，定期办理公司员工保险，办理员工社保以及公积金事宜; 3.负责公司招聘工作，在招聘网站上发布..
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面议申请职位1、大专学历以上，相关工作经历3年以上； 2、主持办公室的全面工作； 3、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。
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6-15万/年申请职位行政工作的主要职责 1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以..
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：检测
- 所在地区：广东-肇庆市-四会市
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