岗位职责：1、负责公司企业文化管理制度和体系的搭建；2、策划及组织公司大型员工活动，包括但不限于各类节日活动、家庭日、生日会、羽毛球赛、篮球赛、年会等；3、组建和维护公司内的各类协会（羽毛球、篮球等）和管理企业文化推广委员会；4、维护和运营人力资源部公众号等新媒体平台，对企业文化做宣导传播，通过多种形式让文化落地；5、协助和参与公司各类员工培训项目，如新员工培训、能力素质类培培训、管理能力提升项目培训等；任职条件：1、统招本科及以上学历，中文、新闻、广告策划或艺术类相关专业； 2、2年以上企业文化或活动策划相关工作经验，有参与或组织公司培训工作者优先考虑；3、熟练使用各办公软件，可熟练应用办公软件及视频拍摄剪辑等软件；4、较强的文字功底，良好的口语表达能力及内部培训能力， 5、对工作认真负责，积极主动，有较强的组织、策划、协调能力。

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