1、办公室管理:包括公司办公室租赁、装修、公共办公物品采购、日常维护、办公费用及内部环境管理等。
2、 人员行为管理:包括人员考勤管理,业务人员行动管理,办公室个人行为规范等。
3、 会议管理:建立会议室预订机制,组织月度平台例会,会议纪要输出及重点工作闭环管理。
4、 信息管理:负责公司信息的下发;公司内部信息的上传;
5、 制定、监督、执行公司行政规章制度;
6、 负责公司员工考勤;
7、 负责统筹公司固定资产;
8、 公司车辆、证件管理;
9、 业务委托受理与订单录入;
10、协助业务员完成项目方案;
11、负责样品的接收、登记、编号、保存、整理、流转、处置;
12、负责申诉/投诉的受理、客户满意度的调查;
13、管理全公司已归档的原始记录、分析报告等技术资料
任职资格:
1.20-35岁之间,2年以上行政工作经验。
2.良好的组织、统筹能力;
3.工作细致认真,谨慎细心、责任心强,踏实、敬业;
4.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
5.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握电脑操作及OFFICE。
2、 人员行为管理:包括人员考勤管理,业务人员行动管理,办公室个人行为规范等。
3、 会议管理:建立会议室预订机制,组织月度平台例会,会议纪要输出及重点工作闭环管理。
4、 信息管理:负责公司信息的下发;公司内部信息的上传;
5、 制定、监督、执行公司行政规章制度;
6、 负责公司员工考勤;
7、 负责统筹公司固定资产;
8、 公司车辆、证件管理;
9、 业务委托受理与订单录入;
10、协助业务员完成项目方案;
11、负责样品的接收、登记、编号、保存、整理、流转、处置;
12、负责申诉/投诉的受理、客户满意度的调查;
13、管理全公司已归档的原始记录、分析报告等技术资料
任职资格:
1.20-35岁之间,2年以上行政工作经验。
2.良好的组织、统筹能力;
3.工作细致认真,谨慎细心、责任心强,踏实、敬业;
4.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
5.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握电脑操作及OFFICE。
职位类别: 材料检测
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申请职位
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3.5-4千/月申请职位岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 2、报表的收编、复印以及整理; 3、负责公司前台各种接待工作; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,可接..
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5千以上/月申请职位1、龙华区域人员、有在项目管理公司工作经验者优先 2、样貌端正,熟练日常办公软件(Word、elx等),头脑灵敏、具有较强的文字功底; 3、有责任心、做事主动、抗压能力强。
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6-6.5千/月申请职位1、负责分院相关后勤保障工作:如订餐、安排保洁、分院内、外集体活动等 2、接收、送达分院与总院之间往来资料、盖章等 3、投标文件中商务文件编制。如能独立负责有经验的,优先。
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4-5千/月申请职位1、负责项目部所有日常工作管理; 2、配合行政人事部管理考勤;员工入离职办理;相关资料收集汇总;数据收集统计;及制度通知传达; 3、配合行政人事部和财务部统计项目部费用开支统计整理; 4、项..
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6-15万/年申请职位行政工作的主要职责 1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以..
- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:检测
- 所在地区:广东-深圳市-龙岗区
- 联系人:郭
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:深圳市龙岗区平湖街道新木社区一号路宝能智创谷B栋