1、办公室管理:包括公司办公室租赁、装修、公共办公物品采购、日常维护、办公费用及内部环境管理等。
2、 人员行为管理:包括人员考勤管理,业务人员行动管理,办公室个人行为规范等。
3、 会议管理:建立会议室预订机制,组织月度平台例会,会议纪要输出及重点工作闭环管理。
4、 信息管理:负责公司信息的下发;公司内部信息的上传;
5、 制定、监督、执行公司行政规章制度;
6、 负责公司员工考勤;
7、 负责统筹公司固定资产;
8、 公司车辆、证件管理;
9、 业务委托受理与订单录入;
10、协助业务员完成项目方案;
11、负责样品的接收、登记、编号、保存、整理、流转、处置;
12、负责申诉/投诉的受理、客户满意度的调查;
13、管理全公司已归档的原始记录、分析报告等技术资料
任职资格:
1.20-35岁之间,2年以上行政工作经验。
2.良好的组织、统筹能力;
3.工作细致认真,谨慎细心、责任心强,踏实、敬业;
4.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
5.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握电脑操作及OFFICE。
2、 人员行为管理:包括人员考勤管理,业务人员行动管理,办公室个人行为规范等。
3、 会议管理:建立会议室预订机制,组织月度平台例会,会议纪要输出及重点工作闭环管理。
4、 信息管理:负责公司信息的下发;公司内部信息的上传;
5、 制定、监督、执行公司行政规章制度;
6、 负责公司员工考勤;
7、 负责统筹公司固定资产;
8、 公司车辆、证件管理;
9、 业务委托受理与订单录入;
10、协助业务员完成项目方案;
11、负责样品的接收、登记、编号、保存、整理、流转、处置;
12、负责申诉/投诉的受理、客户满意度的调查;
13、管理全公司已归档的原始记录、分析报告等技术资料
任职资格:
1.20-35岁之间,2年以上行政工作经验。
2.良好的组织、统筹能力;
3.工作细致认真,谨慎细心、责任心强,踏实、敬业;
4.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
5.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握电脑操作及OFFICE。
职位类别: 材料检测
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5-6千/月申请职位对接院人事、办公室等职能部门,负责部门综合行政事务。专业不限、经验不限。大专及以上学历,本科优先。
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3-3.5千/月申请职位岗位职责: 1. 负责文档的整理、编辑、归档等工作。 2. 协助处理公司行政事务,包括会议安排、文件传递等。 3. 维护办公室设备的正常使用,如打印机、复印机等。 4. 协助领导完成日常工作,如资..
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1、负责公司行政人事工作。包括人事招聘、员工离入职手续办理、档案管理及行政事务工作; 2、负责公司文化建设工作。包括企业宣传工作、公司活动的组织,公司微信公众号及网站的维护更新..
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6-15万/年申请职位行政工作的主要职责 1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以..
- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:检测
- 所在地区:广东-深圳市-龙岗区
- 联系人:郭
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