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深圳市宏升吊装工程有限公司
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技术部长(桩基检测)
6-9千/月
  • 学历要求: 中专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2018-09-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-龙华新区
  • 年龄要求: 26-38岁
一、任职资格:

1. 具有中专及以上学历,熟练办公软件操作;
2. 男仕优先,年龄要求26岁到35岁之间;
3. 具有3年以上同等工作经验,有C1驾照优先;
4. 具有良好的道德品质,做事有条理,工作认真仔细、责任感强、能吃苦耐劳。
5. 沟通协调能力强。
6.熟悉静载、高低应变、超声波试验

二、岗位概述:
1. 负责主持技术部日常管理工作;
2. 人才培养:根据公司战略目标,通过有效措施,保证人员成长,做好部门关键岗位的人才储备;
3. 数据出具:负责完善和优化各种检测类型的操作规范,督导下属员工严格按照试验规范和方法做好各项试验,指导他们在规定时间内完成数据规范收集、整理、试验记录填写、出具规范的试验报告等工作,严把技术关,保证各数据的精确及时,严格遵守公司保密协现场采集数据的审核、报告的出具,保证数据的准确及时性,使客户满意;
4. 技术培训:定期对部门人员进行各类技术的培训,并将培训内容及结果汇总报行政规档;设备维护:每月定期对本部门所有设备盘查核实、维护、维修、更新。并形成记录;
5. 技术支持:负责对公司各部门所需的技术层面的工作维护和执行;
6. 成本控制:根据本部门成本点,进行有效的把控,降低额外成本;
7. 安全作业:通过有效管理杜绝本部门安全事故;
8. 现场监督:不定期对现场进行检查监督,形成记录,并与绩效挂钩;
9. 完成领导临时交办工作。

三、福利待遇:
1. 直属上级:副总经理
2. 行业排名前三,行业前景发展空间大;
3. 免费提供住宿,距离办公室5分钟路程,空调、热水器齐全;
4. 购买五险及团体意外保险。
5.月休4天,法定节假日公休;
6.月度员建工生日会,不定期团,年度旅游,温馨贴心的节假日活动及福利;
7.根据岗位的不同设立年终奖;
8.扁平化管理,人际关系简单和谐,同事间优化;
9.职业发展通道:技术部长--合伙制年终分红;

四、联系方式:
0755-2936 8861 李女士
深圳市颐丰华厦门大学产学研基地505
附件公交站:鹏程变电站
附近地铁站:龙华地铁站

职位类别: 桩基检测

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:其它类
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  • 联系人:李小姐
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