职位详情

岗位职责：
（一）经营开拓
负责与客户的沟通和洽谈，维护良好的客户关系，确保客户满意度。
（二）生产管理
1.组织制定材料检测项目的生产计划、监督检测工作流程。
2.协调解决检测过程中出现的技术问题和突发情况，及时调整生产计划。
3.负责检测报告的审核和签发。
（三）科技创新管理
制定并完成部门科技创新计划和目标。
（四）质量体系运行
1.组织开展部门内部审核、管理评审等质量体系活动，及时发现和解决质量体系运行中存在的问题，持续改进质量体系有效性。
2.对部门员工进行质量体系培训，提高员工的质量意识和操作规范，确保检测工作质量。
（五）资质建设和维护
组织开展材料部资质申报、升级和维护工作，确保部门具备开展各类材料检测业务的资质和能力。
（六）设备管理
1.制定材料检测设备的采购、更新和报废计划，合理配置设备资源，满足检测工作需求。
2.组织设备的安装、调试、验收、维护、校准和维修等工作，确保设备正常运行和性能稳定。
任职资格：
1.持有材料检测相关上岗证，中级及以上职称；
2.具备8年以上工程检测行业工作经验，熟悉材料材料部门的运作模式、技术规范、检测流程等。
3.具有3年以上材料检测部门管理经验，拥有较强的团队管理经验，能够有效组织和协调部门资源，带领团队完成各项工作任务。
4.熟练掌握建筑材料、道路材料、金属材料检测的各类标准、规范和技术方法，熟悉材料性能检测设备的操作和维护。
5.具备一定的科技创新管理能力，能够关注行业前沿技术，组织开展新材料、新检测技术的研究和应用，推动部门技术升级。
6.熟悉工程检测机构质量体系管理，具有CMA、CNAS 资质认定、广东省建设工程检测机构等质量体系建设和维护经验，确保部门检测工作符合相关标准和规范。
7.较强组织、沟通和协调能力，能够与公司内部各部门以及外部客户、监管机构等进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题。
8.优秀的团队管理能力，能够制定合理的部门工作计划和目标，合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。
9.较强的经营管理意识，能够协助公司制定材料检测业务的经营策略，开拓市场，提高部门的市场份额和经济效益。
10.具有良好的职业道德和职业操守，工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和执行力。
11.具备较强的学习能力、抗压能力、适应能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应行业发展和公司业务变化的需求。