职位要求
1.负责技术部(常规和节能材料或道路)的工作安排。
2.技术部人员的培养、培训工作。
3.技术规范及标准的制定监督和执行
4.日常技术指导
5.检测分析及过程检测的异常处理。
6.辅助编制各项技术报告。
7.各项报告的审核和批准。
8.部门的设备管理、保养等。
9.部门人员的考核及绩效提升工作。
10.横向部门的沟通协调工作。
11.检测方案的制定审阅及批准。
12.上级领导临时交待的其它事项。
任职条件:
1.必须有相应的上岗证,中级或高级职称,具有很强的管理水平。
2.有三年以上实验检测工作经历。