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（1）全面负责本部门工作，有较强的管理及协调能力，并能以身作责做好领头人。
（2）制订本部门的检验检测工作计划，对公司安排的和接受用户委托的各项检验检测任务，做出具体安排和实施，发现问题及时解决。
（4）负责本部门人员的日常管理、业务培训学习和工作考核。对人员聘任、升级考核、晋升和奖励提出意见。
（5）负责本部门在用标准、规范、规程、程序文件和作业指导书等技术文件的现行有效性。
（6）检查本部门在用仪器设备是否在校准/计量检定有效期内，并提出仪器设备的购置、更新、期间核查、维修和报废申请。
（7）负责本部门检验检测项目的能力验证试验、比对试验及测量不确定度评定。
（8）审核本部门的检验检测报告、本部门负责起草的有关检验检测技术文件。
（9）对本部门发生的不符合工作进行调查分析。
（10）掌握本专业的发展动向，积极对外开拓检验检测业务，不断提高本部门的检验检测水平。
（11）具有良好的团队协作精神、良好的敬业精神和高度的责任心。
（12）熟悉检测公司的质量体系者优先。