职位描述：
一、工作职责 1、培养方向是技术、业务管理方向的管理层； 2、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、轮岗期间，需协助总经理完成跨部门的相关项目； 4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升技术、业务能力； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门负责人。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历在读应届、应届毕业生； 2、华南理工、中南大学、暨南大学、华中科技、南昌大学、武汉大学、浙江大学、湖南科技大学、浙江大学、江西财经等985、211院校土木工程及财务管理专业者优先录取； 3、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。 举报