近期，安装行业一个细分下来的暖通空调净化专业人才，出现一个严重缺口，其原因主要是净化人才专业性强的不多。而暖通空调安装工作中，要求净化的工作很严格，稍微有点差池就影响很大。另一方面，从很多人才处了解，净化方面的岗位的薪资一直不如意，特别是在珠三角地区。因以上的原因，安装行业的中央空调净化机组，在得到相关政府扶持及未来前景一片大好的情况，2012年的净化人才的补充将会呈现这样的一个状况。
    人才服务机构从粗放型向专注专业方向转变是2012年的人才的一大特色。从安装英才网了解，企业对人才的需求越来越精准，对粗放型的人才的需求远不如专精的人才的需求大，甚至各大企业甚至从各方下手只为了找到比较心仪的人才。企业为找专业性人才，真是较劲脑筋。
    当企业面临找专业人才这个一难题时，主要的解决办法是：通过专业的招聘网站，招聘到安装行业暖通净化方面的毕业生进行培养，并用来做长期的储备，有些急切的净化企业选择了猎头招聘，而更多的企业更倾向于服务加猎头的服务，这样从根本上保证了企业的普通和高级人才的长期储备，也让比较急切的人才招聘起来更加的放心。所以，在人才抢夺大战到来的时候，不仅要出手快，更要把握每年招聘高峰期的大好时机！选择更重要，选择一个专业的招聘网站您将减少一半的负担！

 

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