根据通信英才网顾问资料收集和调差，全国与通信类人才直接对口的高校专业为通信工程。要想了解近年内江苏省培养人才情况，首先仔细对比以下这组数据：全国29个省市1067所普通高校中，今年共有176所学校开设了通信工程专业。

    由于全国每年培养的通信通讯类人才数量明显攀升，而企业对人才的学历要求越来越高。目前，通讯类本料毕业生出现了‘掉价’现象。三五年前我们学校输出的本科学生年薪都在10万元；到了2001年月薪就停留在了3000元；去年企业只要开到2000元，毕业生们也就签了。有些学习成绩优秀的学生，迫于就业形势，宁愿放弃保研机会，也要先找个合适的单位进去再说。
    据了解，通信业职位主要分为硬件和软件两大类。目前，由于国内不少通信通讯类制造型企业都处于初级发展阶段，尽管许多核心硬件的研发不需要国内企业来做，但大量的国内企业还是会涉及销售、生产和产品设计等多个领域，因而对人员的需求也较为广泛。网络工程专业主要针对IT业、通讯业的网络组织而培养人才。由于现在通信网络日益增多，电信网、电话网、增值业务网等都需要技术人员建立和维护、优化。这些专业出来的学生就业前景应该很不错，去年全国只有4所高校有这个专业，这类专业将会填补通信网络方面的人才空缺。
    对于一个刚毕业的大学生而言，从事销售和从事技术两种不同的工作，可能工资的差距会达到数倍之多。对于初出校门的人来说，在自身条件允许的情况下，当然会果断的选择从事技术工作，毕竟高薪的吸引力还是很巨大的。

    从事销售做业务的积累了部分客户资源，从事技术工作的也积累了好几年的经验，在各自的领域内都渐渐做出了一番成绩。技术之路会越来越难走，毕竟做技术需要的大量的时间和精力，否则就跟不上现在时代的技术更新，而且做技术的往往在做到一定程度再想提高也是一件很困难的事情，但是掌握的技术一定越来越纯熟，而且会积攒大量的工作经验，时间久了压力便小了，所以无论是销售还是技术都是很好的选择，没必要为了如何选择苦恼。
    最关键的是心态和目标的确定，以下是通信英才网招聘顾问的建议：

    1，树立自己的目标，要明确，在多长时间内到什么职位，待遇是多少，都要明确。

    2，不要频繁的换单位，要学到东西了，有所成长了考虑再更好地单位。

    3，积极展现自己，只要不损害老板的利益，该管的尽量去管，不该管的尽量提意见，无论对错，无论成败，对你来说，都是经验的积累。

    4，敢于担起责任，不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人，更会让人尊敬；而且，失败了你又会损失多少了，最大不过是走人罢了。

    5，处理好人际关系，在社会上不管别人做的对错，都要建议式的沟通，要相信多个朋友多条路。

 

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