现在很多企业的招聘需求日益多样化，加上人们生活水平的提高，致使最低工资标准的上调，企业用人成本越来越高，这样一来，单靠HR部门去完成企业的所有招聘已经不能适应公司的发展需求。
    据了解，为了实现高端人才的引进，一览英才网旗下路桥英才网特推出人才快速通道和助理式招聘服务。作为中国最早在专业招聘领域取得辉煌成就的一览英才网旗下路桥英才网，在为企业提供专业招聘人才的同时，也为了适应企业对人才要求的越来越高端的需求，不断进取发展，逐渐形成了一种助理式招聘的模式。
    根据市场调查得知，现在许多企业的hr抱怨招人难的问题，其实是在抱怨招到“合适”的人难！尤其对于高端人才的招聘更为突出。许多高端人才找工作时，即使接到企业的面试通知，也与企业在薪酬、工作环境和晋升空间等问题得不到解决，最终还是达不成协议。而如今路桥英才网推出的“助理式”以及人才快速通道可以很好的解决这个问题。
    据路桥英才网负责人赵先生介绍说，人才快速通道主要包括人才寻访、人才推荐、人才到岗三种服务；助理式招聘主要包括协助企业刷新招聘信息、对接受简历进行初步帅选、针对企业具体情况作出具体分析报告、和企业保持没周沟通，对难招岗位给予建议等。相信有了这些服务产品，以后将对企业招聘这一块有了很好的招聘效果的保障。