铁路英才网三度助力深圳地铁人才引进
发布时间:2011-09-28 新闻来源:铁路英才网
深圳市地铁集团有限公司(以下简称“地铁集团”)与深圳市地铁三号线投资有限公司(以下简称“地铁三号线”)携手国内铁路行业第一家的专业招聘网站铁路英才网,面向行业人才,在互联网上展开了2011年度大型的招聘活动,该活动旨在满足深圳市地铁项目高速发展对高素质人才的渴求。一览旗下铁路英才网在业内率先推出的“招聘服务流程外包”,与青岛地铁政工处在人才筛选上实现了“无缝搭配”,全方位助力青岛地铁招聘,为企业雇主精准捕捉人才开辟了新的途径,实现了人力资源服务的新突破。目前,深圳地铁集团与地铁三号线招聘页面已经全面上线:
http://tl.job1001.com/vvip/cm1274866936877/
http://tl.job1001.com/vip/metro/
深圳地铁亟待人才加盟
深圳地铁是中国广东省深圳市的城市轨道交通系统。始建于1999年,于2004年12月28日正式通车。随着深圳地铁的开通,深圳已成为大中华地区继北京、香港、天津、上海、广州及台北后第七个拥有地铁系统的城市。截止到2011年6月,深圳地铁2期工程已全线开通,5条线路,全长共计178公里。
深圳地铁规模庞大的成长路线图,为轨道交通人才施展所长搭建了巨大的舞台。
一览英才网行业细分服务专项支持
目前我国轨道交通事业前景普遍向好,在高铁“降温”后,人力资源市场储备了大量的行业求职者,有利于深圳地铁项目吸引人才。然而如何在庞大的人力资源市场精选出最适合企业的人才,成为资源过剩背景下新的难题。为此,深圳地铁选择与专业的人力资源管理品牌——一览英才网合作,为此次招聘把关护航。
一览英才网是国内行业招聘最早和最专业的招聘网站之一,在提供海量企业招聘资讯的同时,还推出了许多针对行业细分企业雇主和求职者的专门服务。此次与深圳地铁的合作就是通过旗下铁路英才网精准服务项目为企业雇主提供支持。
一览英才网行业细分招聘服务是一览网络公司依托丰富的人力资源管理经验,为现代企业雇主独身定制的综合招聘解决方案。招聘周期和招聘效果可控,是其与传统综合招聘最大的不同。
行业细分招聘服务摒弃了传统综合招聘模式,由本行业网站对本行业企业提供业内人才集中招聘服务,人才招聘速度快、质量优、精准度高,招聘效果有保证。一览英才网庞大的人才储备库、丰富的招聘解决方案经验、专业的项目执行团队、标准的执行流程和严格的项目管理,保证了招聘的质量。此外通过对广告发布渠道、项目执行方式的优化,行业细分招聘服务相比传统招聘能够节约大量的时间、人力以及机会成本,节约企业资源。
行业细分招聘服务引领市场
“专业的事,交给专业的团队”,在行业细分招聘服务越发被各行各业所接受今天,一览英才网凭借丰富的人力资源管理经验,海量的人才信息存储平台,将对企业雇主的招聘工作发挥出巨大的推动作用。有业内人士表示,深圳地铁作为典型的轨道交通企业,在招聘中引进专业的行业招聘机构,既能实现招聘流程的科学严谨,也能保证招聘的公平、公正,杜绝内部暗箱操作,为企业找寻真正需要的宝贵人才。能够在企业、求职者与专业招聘服务机构之间实现了的多方共赢,说明行业细分招聘服务模式,具备了向更多用人企业推广的市场基础。
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