时间飞逝；距全国园林预算招聘会结束已过大半，园林英才网的记者做了一次市场调查；在此次调查中园林英才网的记者主要针对公司与公司之间的竞争做出一些简单的分析。
    第一：从人才方面；
    据悉，有大多数人才在此次全国性的招聘会上，我们的预算人才已有37.67%已被一些公司录用；还有27.85%的人才还在面试与选择公司当中。
    第二：从招聘公司方面；
    在对某家园林公司的人事部长，汪先生的采访中了解到。在此次招聘会中该公司已从近万名园林预算人才中，以出高价的方式挖走了大批专业预算人才。汪先生还透露，对于此次全国园林预算招聘会是期待已久，因为在此次招聘会之前预算这块在他们公司的人才是很紧缺，来应聘的也不少，但是满意的屈指能数；

    那么对于以出高价的方式挖走大批的人才园林英才网也对一些实力较小的公司老总和人事经理做了相关的采访;
    比如某苗木花卉公司的林总就说道：“那些大批挖走的都是高价人才，我们公司也请不起，所以我们不担心，因为我们公司由于进场较早，已经招到了一批我们公司的人才了。我们现在主要是为了给公司做做广告。”（园林英才网记者从某工作人员处了解到此次的招聘会，人才与公司的比例还是比较大的）。
    也有些大公司反映现在的预算人才就很可贵了，全国也难得有如此大的招聘会了，人才就好比是一家公司的核心，出高价挖人在现在的职场已是很正常不过的现象了；所以许多大公司都是有备而来。
    园林英才网的记者意外的从现在的一些高级人才那了解到，在此次招聘会当中已有许多猎头公司的踪迹出现了；有些高级人才还开玩笑说：现在的猎头公司和狗仔队一样，一些私人信息不知道怎么的就会被掌握在他们手中了；对于这一点园林英才网的记者对园林英才网的站长做了一次详细采访，在此只能透露一点，园林英才网的工作人员已经对此次招聘会的高级人才做出了信息保密的措施，具体内容还有待此次招聘会结束后披露。
    在此之际园林英才网的记者预祝此次全国园林预算专场招聘会的圆满结束，希望此次招聘会的伯乐们能早日选中千里马。

 

 

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