最近通信英才网的客服人员发现网站的人才注册量达到了一个高峰，几乎是平时的好几倍，上班期间也频繁接到人才打过来的求职电话。这说明了一年一度的招聘高峰期已经来临了。那么面对招聘高峰期人才该如何求职了？对此，通信英才网招聘顾问给出以下几点建议：
    一、写一份能够突出自己能力特长的简历
    好的求职简历对于应聘是否成功极其重要，招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读，所以要求你的简历一定要内容简洁、易懂，重点突出自己的工作经历，紧紧抓住所应聘职位的要求来写。切记，招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。
    二、自我定位，有明确的职业目标
    网上求职时，首先要有一个明确的职业定位，不要在一家公司应聘数个不同职位，这样做会使用人单位认为你是在盲目求职，反而会留下不好的印象。确定好自己的求职岗位，随时关注与自己专业或目标相关联的企业的最新招聘动态。
    三、投递简历时不要盲目跟风
    有很多求职者投简历时很喜欢凑热闹，有时不考虑自身条件，盲目崇拜知名企业。知名企业条件确实很诱人但要求也很高，也许就算招聘一个前台文员的岗位，也是百里挑一。因此，求职者如果只关注大企业，往往会失去其他合适的机会。
    最后通信英才网的工作人员预祝所有求职者们在这个招聘高峰期都能找到一份自己满意的好工作。