——加固英才网为中国行业招聘指明方向

    2011年7月15日，各大报纸媒体纷纷揭露了招聘网站的各种劣行——服务质量差、宣传夸大其词、权威宣传……负面消息，直接影响了一览英才网旗下的正牌军——加固英才网。面对质疑，面对企业的信任冰山，加固英才网如何突破瓶颈，引领行业招聘的风潮？2011年9月，加固英才网正式与各大行业媒体合作，就加固英才网未来的发展战略及品牌发展方向做全新规划。全面洞察行业招聘与企业的需求，系统性地打造加固英才网的商业模式，升级品牌规划，管理流程——加固英才网，找工作够准，在实现全国地区行业招聘引领创新的成功者和领先者的道路上大步前进。

    随着金九银十的到来也是跳槽季的到来！根据招聘市场的形势，应广大用人单位的强烈要求，加固英才网携手26个兄弟网站共同举办“土木、建筑、房地产行业人才招聘‘两会’”—— “2012届全国土木、建筑、房地产行业应届毕业生校园网络招聘大会” 与“第二届土木、建筑、房地产行业持证人才网络招聘大会”，截至目前已有2000多家建筑企业参与到了这场招聘会，提供了5000多个就业岗位，加固英才网调查显示，25.8%的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法，但没行动。仅有8.7%的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。
 

 

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