都说金三银四，金九银十，是人才服务行业招聘旺季，今年金三提前到来了，各行各业又是一年一度招聘高峰期又开始了。路桥企业更是如此，据路桥英才网负责人申先生说，每天接到企业电话咨询招聘的企业不下于100家，不过又一般企业以上都是路桥设计企业为主，据企业人力资源说，这段时间有很多工程都要动工了，所以招聘人才比较的急，而这段时间设计人才也注册量达到历史新高，但是很多人才纷纷打电话过来咨询各个地区设计企业大概薪资待遇。
    路桥英才网负责人申先生提醒各位人才在跟企业谈薪酬的时候可以，大胆地要，小心地谈，根据自己的工作经历，以及以前工作的单位的薪资适当的往上调，不要不好意思开口，被动接受薪资，辛勤工作了一阵子后，发现自己的薪水是全部门最低的，苦的恼的是自己，到头来还要再忐忑不安地进行一场加薪拉锯战。但是他同时提醒人才，在跟企业谈薪资的时候不要眼高手低，应该从实际出发，这样从而被企业录取的机会就大很多！
    招聘高峰期来临对于有些求职者来说，找份工作很容易，找份好工作同时有适合自己并不是那么的容易，路桥英才网负责人申先生提醒人才特别是路桥设计方面的人才可以多来路桥英才网更新简历，给适合自己的企业投简历，企业看到简历后一般都会进行面试的，因为设计人才本来就不是特别多，有过五年以上工作经验的就更少之有少了，但是很多企业都想招聘这样高端的人才！

 

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